در پاسخ به پست یکی از دوستان در جهت تبعیین بیگناهی و بی تقصیر آقای خامنه ای در مقام رهبری، پاسخ زیر ارائه می شود:
چندی پیش یک شرکت خصوصی اعلام ورشکسته کرده و هیئت مدیره شرکت دلیل ورشکستگی را بی کفایتی و بی لیاقتی شخص مدیر عامل عنوان کرد، مدیر عامل شرکت با سیاست های نابخردانه و نا عقلانه خود شرکت را به مرز نابودی کشانده، زیان انباشته هر ساله شناسایی کرده و شرکت را که تا چند سال قبل شرکتی سودساز بود به یک بنگاه اقتصادی ورشکسته بدل کرده بود. مدیر عامل اما طی نامه ای، دلایل زیر را برای بیان بیگناهی خود بیان کرد:
1-آیا انتظار داریم که مدیر عامل، بجای هئیت مدیره به سیاست گذاری و قانون نویسی اقدام کند؟
2- آیا مدیر عامل باید بجای مهندسین و کارشناسان شرکت کار کند؟
3- آیا شخص مدیر عامل باید بجای مدیر مالی بنشیند و تمام کارهای مالی را انجام دهد؟
4- آیا انتظار این است که مدیر عامل رانندگی شرکت را به عهده بگیرد؟ آیا خودش باید پشت فرمان تک تک ماشین آلات شرکت بنشیند؟
5- آیا مدیر عامل باید نقش آبدارچی را بازی کند؟ آیا خودش باید چایی بیاورد؟
6- آیا مدیر عامل باید نقش حراست شرکت را بازی کند؟ ایا خود مدیر عامل باید نگهبان شرکت باشد؟
7- مدیر عامل باید پشت کامپیوتر بنشیند و بازار را رصد کند؟ آیا این وظیفه کارشناسان نیست؟!
8- آیا مدیر عامل باید بجای حسابداری، کمک حسابدار، مدیر خرید، تدارکات، مدیر ایمنی، کارشناس مالیات، کارشناس ساخت وساز، ... انجام وظیفه کند؟ آیا واقعاً کار مدیر عامل انجام تک تک امور است؟
...
متن دفاعیه این مدیر عامل در دادگاه و در حضور همه کارکنان شرکت قرائت شد، شخص قاضی البته، مدیر عامل را مسئول و متولی شرکت تشخیص داده و خیلی خلاصه خطاب به مدیر عامل شرکت گفت: شما مسئول انتخاب، مدیر بالادستی و مسئول گزینش تک تک نفراتی هستی که نام بردی، هیچکدام از نفرات شرکت بدون اجازه و تایید شما انتخاب و گزینش نشده و همه این نفرات به شما پاسخگو بودند، هر عیب و نقصی در کارکرد این نفرات بوده، می بایست ابتدا و به موقع از طرف شما شناسایی و در جهت اصلاح اقدام می کردید، اینکه شما تمام راه های اصلاح را در شرکت بسته و هر شخص اصلاح طلب! را از شرکت اخراج کردید، چیزی از مسئولیت شما نخواهد کاست و بلکه بر عکس، مسئولیت شما به دلیل جلوگیری از تشخیص اشکالات و عدم اهتمام در جهت اصلاح، بسیار بیش از پیش خواهد شد، ...
دادگاه در نهایت شخص مدیر عامل به اشد مجازات محکوم نمود!
چندی پیش یک شرکت خصوصی اعلام ورشکسته کرده و هیئت مدیره شرکت دلیل ورشکستگی را بی کفایتی و بی لیاقتی شخص مدیر عامل عنوان کرد، مدیر عامل شرکت با سیاست های نابخردانه و نا عقلانه خود شرکت را به مرز نابودی کشانده، زیان انباشته هر ساله شناسایی کرده و شرکت را که تا چند سال قبل شرکتی سودساز بود به یک بنگاه اقتصادی ورشکسته بدل کرده بود. مدیر عامل اما طی نامه ای، دلایل زیر را برای بیان بیگناهی خود بیان کرد:
1-آیا انتظار داریم که مدیر عامل، بجای هئیت مدیره به سیاست گذاری و قانون نویسی اقدام کند؟
2- آیا مدیر عامل باید بجای مهندسین و کارشناسان شرکت کار کند؟
3- آیا شخص مدیر عامل باید بجای مدیر مالی بنشیند و تمام کارهای مالی را انجام دهد؟
4- آیا انتظار این است که مدیر عامل رانندگی شرکت را به عهده بگیرد؟ آیا خودش باید پشت فرمان تک تک ماشین آلات شرکت بنشیند؟
5- آیا مدیر عامل باید نقش آبدارچی را بازی کند؟ آیا خودش باید چایی بیاورد؟
6- آیا مدیر عامل باید نقش حراست شرکت را بازی کند؟ ایا خود مدیر عامل باید نگهبان شرکت باشد؟
7- مدیر عامل باید پشت کامپیوتر بنشیند و بازار را رصد کند؟ آیا این وظیفه کارشناسان نیست؟!
8- آیا مدیر عامل باید بجای حسابداری، کمک حسابدار، مدیر خرید، تدارکات، مدیر ایمنی، کارشناس مالیات، کارشناس ساخت وساز، ... انجام وظیفه کند؟ آیا واقعاً کار مدیر عامل انجام تک تک امور است؟
...
متن دفاعیه این مدیر عامل در دادگاه و در حضور همه کارکنان شرکت قرائت شد، شخص قاضی البته، مدیر عامل را مسئول و متولی شرکت تشخیص داده و خیلی خلاصه خطاب به مدیر عامل شرکت گفت: شما مسئول انتخاب، مدیر بالادستی و مسئول گزینش تک تک نفراتی هستی که نام بردی، هیچکدام از نفرات شرکت بدون اجازه و تایید شما انتخاب و گزینش نشده و همه این نفرات به شما پاسخگو بودند، هر عیب و نقصی در کارکرد این نفرات بوده، می بایست ابتدا و به موقع از طرف شما شناسایی و در جهت اصلاح اقدام می کردید، اینکه شما تمام راه های اصلاح را در شرکت بسته و هر شخص اصلاح طلب! را از شرکت اخراج کردید، چیزی از مسئولیت شما نخواهد کاست و بلکه بر عکس، مسئولیت شما به دلیل جلوگیری از تشخیص اشکالات و عدم اهتمام در جهت اصلاح، بسیار بیش از پیش خواهد شد، ...
دادگاه در نهایت شخص مدیر عامل به اشد مجازات محکوم نمود!
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر